{"id":3038,"date":"2017-06-05T15:59:23","date_gmt":"2017-06-05T15:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/index.php\/2017\/06\/05\/plan-para-ofrecer-trabajo-digno-a-los-indigenas-en-mexico\/"},"modified":"2017-06-05T15:59:23","modified_gmt":"2017-06-05T15:59:23","slug":"plan-para-ofrecer-trabajo-digno-a-los-indigenas-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/plan-para-ofrecer-trabajo-digno-a-los-indigenas-en-mexico\/","title":{"rendered":"Plan para ofrecer trabajo digno a los ind\u00edgenas en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/noticias\/trabajodignoindigenas.jpg\" alt=\"Trabajo ind\u00edgenas \" \/><\/p>\n<p>Uno de los sectores m\u00e1s rezagados a nivel nacional en materia laboral es el de los <strong>ind\u00edgenas<\/strong>. Por este motivo, la <strong>Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS)<\/strong> elabor\u00f3 \u00a0herramientas e informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo acceder a los diversos programas de apoyo \u00a0a disposici\u00f3n de estudiantes ind\u00edgenas universitarios para<strong> incorporarlos al mercado laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>En un comunicado, la dependencia federal explic\u00f3 que uno de esos mecanismos es la estrategia denominada <strong>\u201cImpulso al trabajo decente de las y los j\u00f3venes ind\u00edgenas universitarios\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>A trav\u00e9s de esa herramienta, la Secretar\u00eda del Trabajo organiza jornadas de<strong> fortalecimiento a la empleabilidad<\/strong>, en las que participan diversas dependencias e instancias de los gobiernos federal y estatales.<\/p>\n<p>En estas jornadas se difunde la oferta institucional y se coadyuva a las instituciones de educaci\u00f3n superior en la formaci\u00f3n de los estudiantes para que sean factores de cambio en sus comunidades de origen, mediante la<strong> generaci\u00f3n de proyectos productivos, vinculando programas de impulso al autoempleo<\/strong> en instancias p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n<p>\u201cSe trata de <strong>potenciar su capacidad creativa y desarrollo productiv<\/strong>o, mediante la vinculaci\u00f3n institucional con las instancias que promueven la defensa de los derechos laborales, la educaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n para el trabajo y el apoyo al financiamiento\u201d, se\u00f1al\u00f3 la dependencia federal.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se promueven acciones de <strong>prevenci\u00f3n de adicciones en el \u00e1mbito laboral<\/strong> de estos j\u00f3venes e informaci\u00f3n relacionada a la promoci\u00f3n de los derechos y obligaciones de la poblaci\u00f3n joven trabajadora.<\/p>\n<p>La STPS inform\u00f3 que en los \u00faltimos a\u00f1os, se han realizado 73 jornadas de fortalecimiento a la empleabilidad en instituciones de educaci\u00f3n superior de estados como Campeche, Chiapas, Guerrero, Hidalgo, Michoac\u00e1n, Morelos, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potos\u00ed, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala y Yucat\u00e1n.<\/p>\n<p>Esas acciones han beneficiado a s<strong>iete mil 677 estudiantes universitarios ind\u00edgenas<\/strong>, de los cuales tres mil 976 son hombres (51.8 por ciento) y tres mil 701 (48.2 por ciento) son mujeres.<\/p>\n<p>En ese mismo sentido, se realizaron <strong>siete foros regionales para el impulso de las experiencias laborales, en los que han participado 597 j\u00f3venes ind\u00edgenas universitarios<\/strong>, quienes presentaron 370 proyectos productivos en beneficio de sus comunidades de origen y de sus familias, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>Fuente: Exc\u00e9lsior<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los sectores m\u00e1s rezagados a nivel nacional en materia laboral es el de los ind\u00edgenas. 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