{"id":3174,"date":"2017-10-18T16:40:09","date_gmt":"2017-10-18T16:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/index.php\/2017\/10\/18\/trabaja-en-equipo-y-conduce-a-tu-empresa-al-exito\/"},"modified":"2017-10-18T16:40:09","modified_gmt":"2017-10-18T16:40:09","slug":"trabaja-en-equipo-y-conduce-a-tu-empresa-al-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/trabaja-en-equipo-y-conduce-a-tu-empresa-al-exito\/","title":{"rendered":"Trabaja en equipo y conduce a tu empresa al \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/Capacitacion\/Trabajo-en-Equipo.jpg\" alt=\"trabajar en equipo \" \/><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">Que los colaboradores de tu empresa trabajen en equipo es la mejor manera de cumplir las metas.<\/span><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">Trabajar en conjunto es clave para que una empresa funcione, que todos los integrantes de una empresa cumplan con sus objetivos, realicen sus tareas en tiempo y forma, ayudar\u00e1 a que tu empresa crezca. Sin embargo, no siempre es f\u00e1cil hacer que todos trabajen en equipo, \u00a0ya sea por la naturaleza de las actividades, por alg\u00fan conflicto entre los colaboradores o simplemente porque no saben c\u00f3mo hacerlo. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\"><strong>Trabajar en equipo<\/strong> implica aprender a escuchar, aprender a llegar a un acuerdo, reconocer las habilidades y aptitudes de los dem\u00e1s y las propias as\u00ed como las \u00e1reas de oportunidad y usarlas para<strong> cumplir una meta. <\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">Para fomentar la integraci\u00f3n de un equipo de trabajo es importante: <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">1.- <strong>Fomentar la confianza y sentido de pertenencia<\/strong>. Promover un ambiente de confianza es esencial para que tus colaboradores lleven a cabo sus tareas y aprovechen las habilidades propias como las de los dem\u00e1s. Para <strong>generar confianza<\/strong> es importante que los miembros del equipo se sientan parte de \u00e9l y parte de la empresa y que sepan que su trabajo es importante para llegar a un objetivo.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">2.- Tener <strong>objetivos comunes<\/strong>. Tener clara la meta har\u00e1 m\u00e1s sencillo que el equipo sepa cu\u00e1les ser\u00e1n las acciones y pasos a seguir para llegar a ella. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">3.- Involucrar a tu equipo en la <strong>toma de decisiones.<\/strong> El momento de decidir, tambi\u00e9n es momento de e<strong>scuchar los puntos de vista<\/strong> del resto del equipo, esto ayudar\u00e1 a que conozcas y veas tu proyecto o meta desde otra perspectiva que, probablemente, no hab\u00edas tomado en cuenta; incluso te ayudar\u00e1 a saber si hay alguna falla o mejora que puedan implementar. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">4.- <strong>Promueve la empat\u00eda.<\/strong> Entender que no todos tenemos ideas semejantes, que nos encontramos en circunstancias diferentes y contamos con capacidades distintas nos ayudar\u00e1 a reconocer la importancia de la labor del otro y generar\u00e1 una mejor convivencia y relaci\u00f3n entre el equipo. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">5.- <strong>Responsabilidad y compromiso<\/strong>. Para que un equipo funcione es imprescindible que los involucrados se comprometan con su trabajo y lo lleven a cabo de manera responsable, pero en caso de que algo no funcione como se espera es importante que todos cooperen para solucionarlo. Ten en cuenta que si algo va bien el \u00e9xito ser\u00e1 del equipo y si algo no va bien tambi\u00e9n ser\u00e1 responsabilidad de todos resolverlo de la mejor manera.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\">\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">6.- S\u00ed a la diversidad. <strong>Valora las opiniones y posturas distintas<\/strong>, toma lo mejor de cada uno para que las propuestas y el trabajo sean m\u00e1s innovadoras y mejores.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">7.- Reconocer y celebrar los \u00e9xitos. As\u00ed como se\u00f1alamos un error para no volver a repetirlo, es importante que<strong> celebremos los avances, los \u00e9xitos que nuestro equipo de trabajo consiga<\/strong>, adem\u00e1s esto los estimular\u00e1 para seguir desempe\u00f1ando un buen trabajo. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">8.- Comunicaci\u00f3n.- Si no hay comunicaci\u00f3n, no hay equipo. Es importante que todos c<strong>uenten con la misma informaci\u00f3n para que sepan c\u00f3mo va avanzando un proyecto o las dificultades por las que atraviesa<\/strong> un negocio y sepan qu\u00e9 sigue o c\u00f3mo actuar en distintos escenarios. Aseg\u00farate de que todos escuchen y entiendan lo mismo para evitar malos entendidos. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">9.- <strong>Saber ser un l\u00edder.<\/strong> Todo equipo necesita un l\u00edder, alguien que inspire, que sepa mediar y tomar las decisiones sin dejar de lado las sugerencias de los dem\u00e1s, que gu\u00ede a los integrantes a la meta. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">Estas son algunas ideas que te servir\u00e1n para fortalecer el trabajo en equipo en tu empresa o negocio y si deseas aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo conseguir que tus colaboradores trabajen en equipo por un objetivo com\u00fan, inscr\u00edbete a los cursos sobre trabajo en equipo\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">que organiza\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\">la <strong>C\u00e1mara Nacional de Comercio de la Ciudad de M\u00e9xico<\/strong>. Solicita informes al: 3685-2269 ext. 3031, 3034 o 3046 o env\u00eda un correo a contactocefen@ccmexico.com.mx<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; vertical-align: baseline;\">.<\/span><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Arial; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline;\"><br \/><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que los colaboradores de tu empresa trabajen en equipo es la mejor manera de cumplir las metas.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[135],"class_list":["post-3174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emprendimiento","tag-emprender"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3174\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}