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Garantizar la accesibilidad en espacios p\u00fablicos y a un empleo formal son algunos de los aspectos que deber\u00edan ser considerados para garantizar que las personas con discapacidad puedan ejercer plenamente sus derechos, y es una materia con temas prioritarios que atender en M\u00e9xico.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) se\u00f1al\u00f3 que otra de las acciones a considerar para garantizar los derechos de las personas con discapacidad es la armonizaci\u00f3n de leyes, reglamentos y pol\u00edticas p\u00fablicas con base en las disposiciones de la Convenci\u00f3n sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en el marco de los 10 a\u00f1os de su entrada en vigor.<\/p>\n En 2012 y de acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), 6.6% de la poblaci\u00f3n tiene alg\u00fan tipo de discapacidad,<\/strong> de dicha proporci\u00f3n, 52.3% es mujer y 47.7%, hombre, refiri\u00f3.<\/p>\n Explic\u00f3 que quienes viven con discapacidad enfrentan brechas de desigualdad, al tiempo que refiri\u00f3 que seg\u00fan la Encuesta Nacional de la Din\u00e1mica Demogr\u00e1fica del INEGI de 2014, 40% de las personas con discapacidad trabajan o buscan empleo, en comparaci\u00f3n con 70% de las personas sin discapacidad en esa misma situaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n En cuanto a ingresos, por cada 100 pesos que gana una persona con discapacidad, otra que no la tiene gana hasta 251 pesos,<\/strong> aun cuando ambas tengan la misma edad y preparaci\u00f3n acad\u00e9mica, seg\u00fan el estudio Discriminaci\u00f3n estructural y desigualdad social, publicado por el Conapred y el Coneval en 2017.<\/p>\n As\u00ed, el Conapred a\u00f1adi\u00f3 que entre algunos de los pendientes de la agenda de inclusi\u00f3n en el pa\u00eds destaca garantizar el derecho a la no discriminaci\u00f3n de las personas con discapacidad<\/strong>, lo cual est\u00e1 plasmado en el “Dec\u00e1logo para una Agenda Electoral Incluyente”, que ya ha sido enviada a los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n “Las personas con discapacidad deben contar con los medios para poder participar libremente en todos los \u00e1mbitos de la vida cotidiana, lo que implica facilitar que accedan a todos los espacios, realicen tr\u00e1mites y tomen decisiones sin la intermediaci\u00f3n de terceros”, se\u00f1ala el Dec\u00e1logo.<\/p>\n As\u00ed, abund\u00f3 que la Convenci\u00f3n, que este jueves cumple 10 a\u00f1os de haber entrado en vigor, busca promover, proteger y asegurar el goce y ejercicio de los derechos y libertades de las personas con discapacidad, misma que en diciembre de 2006 fue aprobada en la Asamblea General de las Naciones Unidas.<\/p>\n Con ello, agreg\u00f3 el organismo, la Convenci\u00f3n es el primer instrumento internacional en materia de discapacidad de car\u00e1cter universal y vinculante para los Estados parte, aunado a que reconoce que la discapacidad forma parte de la diversidad y condici\u00f3n humana.<\/p>\n “La discapacidad no la originan las personas que la tienen, sino la sociedad que les impone barreras<\/strong> en los entornos, lo cual les impide ejercer sus derechos en igualdad de condiciones”, puntualiz\u00f3 el organismo.<\/p>\n Fuente: Econom\u00eda Hoy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Garantizar la accesibilidad en espacios p\u00fablicos y a un empleo formal son algunos de los aspectos que deber\u00edan ser considerados para garantizar que las 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