{"id":3540,"date":"2018-07-11T15:27:03","date_gmt":"2018-07-11T15:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/index.php\/2018\/07\/11\/los-ocho-ejes-de-la-politica-laboral-del-gobierno-electo\/"},"modified":"2018-07-11T15:27:03","modified_gmt":"2018-07-11T15:27:03","slug":"los-ocho-ejes-de-la-politica-laboral-del-gobierno-electo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/los-ocho-ejes-de-la-politica-laboral-del-gobierno-electo\/","title":{"rendered":"Los ocho ejes de la pol\u00edtica laboral del gobierno electo"},"content":{"rendered":"

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El pr\u00f3ximo gobierno que encabezar\u00e1 Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador tiene como ejes fundamentales de la pol\u00edtica laboral: la\u00a0formaci\u00f3n profesional y capacitaci\u00f3n<\/strong>\u00a0para el trabajo;\u00a0aumento del salario m\u00ednimo<\/strong>; facilitar\u00a0negociaci\u00f3n colectiva<\/strong>; recuperar la\u00a0inspecci\u00f3n de trabajo<\/strong>;\u00a0plataforma digita<\/strong>l para el empleo;\u00a0certificaci\u00f3n de trabajo justo<\/strong>;\u00a0inserci\u00f3n<\/strong>\u00a0digna de los\u00a0migrantes mexicano<\/strong>s, y programa de\u00a0certificaci\u00f3n de competencias<\/strong>\u00a0y habilidades para el trabajo.<\/p>\n

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Plasmados en el\u00a0Proyecto 18<\/strong>, los 8 ejes est\u00e1n encaminados a recuperar las condiciones de trabajo, con un salario sea digno y transparencia en la contrataci\u00f3n colectiva y la libertad sindical.<\/p>\n

Respecto al salario m\u00ednimo, dado el diagn\u00f3stico seg\u00fan el\u00a0cual despu\u00e9s de 35 a\u00f1os los trabajadores han perdido un 75 por ciento del el poder adquisitivo<\/strong>\u00a0y el 67 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada percibe menos de 3 salarios m\u00ednimos, el nuevo gobierno pretende transitar hacia un proceso de recuperaci\u00f3n del salario m\u00ednimo de manera paulatina.<\/p>\n

Superar la l\u00ednea del bienestar m\u00ednimo<\/h3>\n

En su proyecto, el Movimiento por la Regeneraci\u00f3n Nacional explica que el incremento \u201cser\u00eda en una primera etapa,\u00a0superar\u00a0la l\u00ednea de bienestar m\u00ednimo<\/strong>\u00a0establecido por el CONEVAL, con el fin de que este proceso sea compatible con la nueva pol\u00edtica econ\u00f3mica\u201d.<\/p>\n

As\u00ed, la propuesta consiste en un\u00a0<\/a>impulso al salario m\u00ednimo mediante\u00a0un incremento anual del 15.6 por ciento m\u00e1s inflaci\u00f3n, para llegar al fin de sexenio a la cifra de 171 pesos diarios m\u00e1s la inflaci\u00f3n que se haya generado en el periodo.<\/p>\n

Los planes tambi\u00e9n\u00a0incluyen un aumento del salario m\u00ednimo profesional\u00a0y se elaborar\u00e1 un listado de profesiones considerando el mercado de trabajo y a los jornaleros agr\u00edcolas. Todo ello servir\u00e1 de base para que,\u00a0mediante el impulso de una\u00a0negociaci\u00f3n colectiva aut\u00e9ntica<\/strong>, se mejoren el resto de los salarios.<\/p>\n

Tomando como base la reforma constitucional que realiz\u00f3 el presidente Enrique Pe\u00f1a Nieto, en febrero de 2017, el pr\u00f3ximo gobierno buscar\u00e1 crear\u00a0una\u00a0nueva instancia que promueva y fortalezca la negociaci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n

Eliminar contratos de protecci\u00f3n<\/h3>\n

Esta medida se fundamenta en en el hecho de que en\u00a0el pa\u00eds s\u00f3lo 10 por ciento\u00a0de los trabajadores cuenten con un sindicato y de estos se calcula que\u00a0el 90 por ciento est\u00e1n\u00a0sujetos a contratos de protecci\u00f3n<\/strong>, que se firman sin el consentimiento de los trabajadores.\u00a0\u00a0Esta situaci\u00f3n ha llevado a que se deterioren los salarios y condiciones de trabajo.<\/p>\n

\u201cPor muchos a\u00f1os se ha denunciado la existencia de los contratos de protecci\u00f3n.\u00a0Organismos como la OIT han pedido a nuestro pa\u00eds que informa\u00a0qu\u00e9\u00a0se ha hecho para reducir esta actividad, que incluso lleg\u00f3 a las\u00a0negociaciones como el TLC, es momento de que se revisen\u201d, afirm\u00f3 a Factor Capital Humano Alfonso Bouzas, abogado laboral de la UNAM.<\/p>\n

Por este motivo, el nuevo gobierno pretender\u00e1 realizar aumentar las inspecciones de trabajo. Esto\u00a0que permitir\u00e1 realizar diagn\u00f3sticos, cuyo fin, es corregir y recuperar las mejores condiciones laborales.<\/p>\n

En este sentido, el pr\u00f3ximo gobierno pretende aumentar el n\u00famero de inspectores, porque\u00a0seg\u00fan el diagn\u00f3stico de Morena, parte\u00a0del problema es que se incumplen las normales laborales existentes,\u00a0lo que ha permitido que avance la subcontrataci\u00f3n ilegal o el subregistro de los trabajadores\u00a0<\/strong>en el Seguro Social y la ausencia en el pago de utilidades.<\/p>\n

Asimismo, la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo ha\u00a0se\u00f1alado que nuestro pa\u00eds tiene\u00a0un numero muy bajo de inspectores, frente a su poblaci\u00f3n trabajadora. Para ello se integrar\u00e1n 500 inspectores y llegar asi a 1,500 para que al final del sexenio se cumpla con el incremento del 50 por ciento del n\u00famero actual que recomienda la OIT.<\/p>\n

Certificaci\u00f3n de empresas por dar trabajo justo<\/h3>\n

Como parte de la pol\u00edtica laboral, el nuevo gobierno pretende incluir\u00a0el concepto de\u00a0\u201ctrabajo justo\u201d<\/strong>\u00a0y por ello, se crear\u00e1 la \u201cCertificaci\u00f3n de Trabajo Justo\u201d, que\u00a0ser\u00e1 un reconocimiento a empresas que otorguen salarios justos, seg\u00fan criterios\u00a0\u201cpreviamente determinados por un grupo de expertos, acad\u00e9micos y miembros de la sociedad civil, entendiendo por salarios los inscritos en el IMSS\u201d.<\/p>\n

La certificaci\u00f3n se har\u00e1 p\u00fablica\u00a0para que se conozcan a las empresas que otorguen salarios justos y cumplan con los derechos laborales, y \u201cpromover\u00e1 la vigilancia ciudadana y ser\u00e1 considerada para las licitaciones p\u00fablicas\u201d.<\/p>\n

Por otra parte, Ricardo Mart\u00ednez Rojas, abogado laboral del despacho De la Vega & Mart\u00ednez, coment\u00f3 que \u201csi bien hay temas pendientes,\u00a0es importante que se avance con las leyes secundarias sobre la reforma a la justicia laboral,\u00a0<\/strong>en gran medida ah\u00ed se tocan temas de inter\u00e9s que van a corregir parte de las preocupaciones que hay en materia laboral en el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Fuente: El Economista\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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