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Ante la petici\u00f3n del sector empresarial al Senado para realizar\u00a0ajustes a la minuta de reforma laboral<\/strong>, Luisa Mar\u00eda Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, asegur\u00f3 que los cambios propuestos a la Ley Federal del Trabajo (LFT) fueron consensuados con patrones y cumplen con los compromisos del pa\u00eds en el Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC).<\/p>\n A pregunta expresa sobre si ajustar la reforma laboral como piden los empresarios ser\u00eda un riesgo para que Estados Unidos o Canad\u00e1 rechacen la reforma, la funcionaria respondi\u00f3 que si bien le corresponde al Senado la aprobaci\u00f3n de la iniciativa, su dependencia considera que\u00a0la minuta responde a los compromisos del T-MEC.<\/strong><\/p>\n “Considero que es una iniciativa que, por un lado, es acorde con nuestra Constituci\u00f3n, lo cual es fundamental porque responde a la reforma de febrero de 2017 y, por otro lado, responde a los compromisos asumidos por M\u00e9xico en T-MEC”, explic\u00f3.<\/p>\n Entrevistada al t\u00e9rmino de la inauguraci\u00f3n de\u00a0la Semana de la Seguridad Social<\/strong>, indic\u00f3 que la reforma laboral toca “medularmente” temas como los contratos de protecci\u00f3n y garantiza, mediante\u00a0el voto libre, personal, directo y secreto de los trabajadores,<\/strong>\u00a0la posibilidad de que mujeres y hombres se puedan organizar de manera libre y decidan qu\u00e9 sindicato los representa.<\/p>\n Alcalde Luj\u00e1n dijo que los cambios a la LFT tambi\u00e9n garantizan que no haya extorsiones y chantajes por parte de sindicatos que no representan a trabajadores y que llegan a estafar a los empleadores, as\u00ed como la transici\u00f3n a un nuevo sistema de justicia laboral.<\/p>\n “Creo que es una reforma que responde a esos derechos establecidos en la Constituci\u00f3n, tambi\u00e9n a los compromisos asumidos cuando se ratific\u00f3 el Convenio 98 de la OIT. Considero que es una iniciativa crucial de fondo, de ra\u00edz, y que atiende a una nueva realidad”, sostuvo.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El Financiero.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) exhort\u00f3 al Senado para que, en cumplimiento de su papel como c\u00e1mara revisora, analicen la minuta aprobada por los Diputados, y se abran espacios de di\u00e1logo con los distintos sectores involucrados.<\/p>\n Los empresarios piden modificar\u00a012 art\u00edculos de la minuta<\/strong>\u00a0que consideran importantes porque regulan las relaciones laborales entre patrones y sindicatos, \u201csalvaguardan\u201d las fuentes de empleo y dar\u00edan seguridad y certeza jur\u00eddica a la inversi\u00f3n.<\/p>\n Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex, consider\u00f3 que entre los art\u00edculos que deben modificarse est\u00e1 el 390Bis que aprob\u00f3 la C\u00e1mara de Diputados, en el cual \u201cse quita a los trabajadores el derecho de se\u00f1alar su voluntad de no ser representados por un sindicato<\/strong>. El Senado debe corregir esta limitaci\u00f3n a la contrataci\u00f3n individual\u201d.<\/p>\n Coparmex pidi\u00f3 al Senado adecuar el art\u00edculo 937 de la LFT aprobada por los diputados para que las empresas tengan derecho a pedir la calificaci\u00f3n de una huelga estallada.<\/p>\n La IP tambi\u00e9n solicit\u00f3 ajustar los art\u00edculos 920 y 929 de la Ley avalada por diputados para que no quede a la voluntad del l\u00edder sindical estallar una huelga y concluirla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La titular de la Secretar\u00eda del Trabajo respondi\u00f3 as\u00ed a la solicitud de la iniciativa privada de modificar hasta 12 art\u00edculos de la minuta que<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[132],"class_list":["post-3744","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-ciudad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3744\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfCu\u00e1les son las modificaciones que pide la IP a la reforma laboral?<\/h3>\n