![\"\u00bfPor](\"images\/EMPLEADOS.jpg\")
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Actualmente la capacitaci\u00f3n es de suma importancia para alcanzar los objetivos profesionales que nos hemos propuesto en nuestro plan de vida. Y en el \u00e1mbito laboral alimentan el crecimiento de las empresas, aunque todav\u00eda hay empresarios que piensan que la capacitaci\u00f3n para sus empleados es un gasto innecesario.<\/span><\/p>\n <\/p>\n La capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de tus empleados es una herramienta que mejora la productividad, la gesti\u00f3n de tareas y la administraci\u00f3n de recursos. Es decir, capacitar a tus empleados en una inversi\u00f3n con altos rendimientos en capital humano calificado a largo plazo.<\/span><\/p>\n Por ello un l\u00edder debe tener visi\u00f3n de crecimiento integral de la empresa y los empleados para mantener a los empleados con gran experiencia y pulir a aquellos de nuevo ingreso.<\/span><\/p>\n Antes de realizar un plan de capacitaci\u00f3n para tu empresa, debes realizar un diagn\u00f3stico de lo que tu personal requiere: por ejemplo, si mejorar las ventas, actualizaci\u00f3n en redes sociales, software de contabilidad, mejorar el tiempo, etc\u00e9tera. Conoce 5 consejos que tenemos para que descubras las necesidades de capacitaci\u00f3n de tus colaboradores.<\/span><\/p>\n Realiza cuestionarios a tus empleados sobre sus intereses profesionales o alguna actividad que les gustar\u00eda desarrollar. Tambi\u00e9n hazles una prueba del nivel de conocimientos y gesti\u00f3n de herramientas digitales. Observa muy bien sus habilidades y \u00e1reas de oportunidad.<\/span><\/p>\n Debes ordenar la importancia de cada tema de capacitaci\u00f3n, pues as\u00ed podr\u00e1s darle agilidad a los m\u00e1s urgentes y con ello obtendr\u00e1s un mayor rendimiento en tu empresa.<\/span><\/p>\n Con ellos podr\u00e1s estipular hacia donde quieres llegar con el programa de capacitaci\u00f3n que pretendes aplicar en tu empresa. En la estrategia deber\u00e1s incluir los costos, la planeaci\u00f3n de los cursos, la ejecuci\u00f3n y la medici\u00f3n de los rendimientos.<\/span><\/p>\n Ya con las necesidades claras de tu empresa y los objetivos podr\u00e1s elegir cu\u00e1les temas son de mayor importancia para iniciar la capacitaci\u00f3n. Planifica los temas, qui\u00e9nes tomar\u00e1n dichos temas, d\u00edas y horarios, as\u00ed como el presupuesto destinado.<\/span><\/p>\n Da seguimiento a la primera fase de tu programa, antes, durante y despu\u00e9s. As\u00ed podr\u00e1s definir las fases siguientes hasta completar los objetivos propuestos desde un inicio.<\/span><\/p>\n En la Canaco de la Ciudad de M\u00e9xico contamos con un \u00e1rea especializada en capacitaci\u00f3n: CEFEN<\/a> es un programa de capacitaci\u00f3n e diferentes tem\u00e1ticas de inter\u00e9s para el sector empresarial. \u00a1Con\u00f3cenos!<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Actualmente la capacitaci\u00f3n es de suma importancia para alcanzar los objetivos profesionales que nos hemos propuesto en nuestro plan de vida. Y en el \u00e1mbito<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[140],"class_list":["post-3810","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-home-newsletter","tag-capacitacion"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3810\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1.- Detecta las necesidades de tu empresa<\/span><\/h1>\n
2.- Clasifica y jerarquiza<\/span><\/h1>\n
3.- Establece objetivos y estrategia<\/span><\/h1>\n
4.- Elabora un programa<\/span><\/h1>\n
5.- Eval\u00faa los resultados<\/span><\/h1>\n