{"id":4357,"date":"2021-08-11T22:33:10","date_gmt":"2021-08-11T22:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/?p=4357"},"modified":"2021-08-12T18:22:57","modified_gmt":"2021-08-12T18:22:57","slug":"el-reto-de-un-liderazgo-inquebrantable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/el-reto-de-un-liderazgo-inquebrantable\/","title":{"rendered":"EL RETO DE UN LIDERAZGO INQUEBRANTABLE"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;<strong>Por: Tania Hern\u00e1ndez Peralta<\/strong>*<\/p>\n\n\n\n<p>Mi traves\u00eda en la empresa familiar inici\u00f3 hace 13 a\u00f1os, cuando mi inspiraci\u00f3n, mi maestro de vida: Genaro Hern\u00e1ndez Lira, quien fue mi padre, me dijo: \u201c<em>Tania ven a trabajar conmigo<\/em>\u201d, para ser sincera dud\u00e9 en aceptar, ya que dentro de mi ser hab\u00eda una ligera resistencia por algunas ideas preconcebidas como hija respecto a integrarme a la empresa, dichas ideas se desvanecieron con el tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando decid\u00ed aceptar la oferta jam\u00e1s me imagine la gran aventura que vivir\u00eda y los grandes retos que vendr\u00edan&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Desde mi primer d\u00eda en la empresa fui muy bien recibida, mi padre, un gran hombre, siempre me impuls\u00f3, confi\u00f3 y crey\u00f3 en m\u00ed, lo que me hizo dar lo mejor. Siempre tuve la mentalidad de que las ideas nuevas y frescas en sinergia con la experiencia podr\u00edan materializarse positivamente y provocar un efecto notorio en la actividad de la empresa familiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Como todo miembro nuevo, desde el d\u00eda uno en <em>MDM<\/em> identifiqu\u00e9 de inmediato \u00e1reas de oportunidad, sin embargo, jam\u00e1s pens\u00e9 lo retador que ser\u00eda aportar nuevas ideas ante el liderazgo masculino que en ese momento imperaba en la empresa, para quien escuchar la opini\u00f3n de una mujer muy joven que no ten\u00eda experiencia era un tanto abrumador e inc\u00f3modo. de quien no dar\u00e9 detalles, pero de quien tambi\u00e9n he recibido un gran aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Reconozco que en un inicio me sent\u00eda un poco fuera de lugar, pero siempre sent\u00ed el apoyo de mi jefe inmediato, que en ese momento era mi padre.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de varios meses dentro de la empresa, jam\u00e1s imagin\u00e9 lo que me deparar\u00eda el destino, por circunstancias nada gratas, ajenas a m\u00ed y a la direcci\u00f3n que en ese momento estaba al frente de la empresa; literalmente de la noche a la ma\u00f1ana estaba recibiendo la instrucci\u00f3n del fundador y director general de tomar el liderazgo total y absoluto de <em>MDM.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Sent\u00ed un poco de temor al estar a cargo de la empresa, ya que estaba totalmente sola en mi nueva posici\u00f3n, pues mi padre y la otra persona estar\u00edan fuera por un tiempo. En esos momentos le ped\u00eda a Dios mucha sabidur\u00eda y fortaleza para enfrentarme a los compromisos y responsabilidades que implicaba tomar la direcci\u00f3n general, sin embargo, \u00a1dentro de m\u00ed sab\u00eda que pod\u00eda hacerlo!, \u201c<em>nunca conocemos nuestro potencial hasta que nos vemos desafiadas<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Es de resaltar que la mayor\u00eda de mis colaboradores eran hombres mayores, a quienes de inicio les caus\u00f3 asombro que sin tener experiencia ni un gran conocimiento del negocio hubiera tomado el control.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos pusieron empe\u00f1o en sumarse a la visi\u00f3n, pero tambi\u00e9n hubo algunas personas que se incomodaron con la decisi\u00f3n y trataron de interponerse y obstaculizar mis decisiones, las cuales siempre eran pensando en el bienestar de la empresa. Mas, al ver mi firmeza algunos decidieron poner fin a la relaci\u00f3n laboral cuando vieron un liderazgo basado en valores como la verdad y la honestidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En lo que se refiere al tema de la relaci\u00f3n comercial con los proveedores reconozco a esos hombres que creyeron en mi palabra, a aquellos que me apoyaron en esa situaci\u00f3n tan retadora que estaba viviendo, que continuaron y se comprometieron a\u00fan m\u00e1s con nuestra relaci\u00f3n comercial y que hasta la fecha nos sigue uniendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aun con algunos infortunios que hubo hacia mi seguridad, continu\u00e9 con mi compromiso y convicci\u00f3n y es as\u00ed que desde hace 13 a\u00f1os soy una empresaria con aciertos y errores, he luchado d\u00eda a d\u00eda por mantener el prestigio de una empresa que busca trascender en el sector mueblero, he trabajado duro porque <em>MDM<\/em> tenga credibilidad y que su fundamento sean los valores, que se distinga por ofrecer muebles de calidad y que cumpla en tiempo y forma con clientes y proveedores. Hemos puesto todo nuestro empe\u00f1o por embellecer los hogares de las familias mexicanas y que nos sigan recomendando de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de los a\u00f1os he renovado l\u00edneas de productos y hemos logrado un buen posicionamiento de la empresa en el sector, una de nuestras metas es continuar con la expansi\u00f3n de la empresa en el mercado local y nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>La pandemia ha tra\u00eddo grandes desaf\u00edos y es preciso mencionar que entiendo perfectamente lo que muchas mujeres han vivido en esta \u00e9poca donde se ha manifestado la incertidumbre y la preocupaci\u00f3n por que sus empresas sigan adelante; adem\u00e1s es de resaltar que la carga de trabajo de muchas se ha intensificado; por ello, dedico estas l\u00edneas para reconocer el gran papel que desempe\u00f1an las mujeres en la econom\u00eda local y nacional. Mi respeto y admiraci\u00f3n para todas, quienes han vivido el gran reto de ser empresarias o emprendedoras; que luchan por dirigir y mantener a flote sus negocios y que adem\u00e1s son mam\u00e1s, esposas, maestras y todo lo que implica la carga de trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado.<\/p>\n\n\n\n<p>Como mujeres que dirigimos una empresa necesitamos car\u00e1cter, compromiso, perseverancia, dominio propio, resolver problemas, tomar decisiones, un buen trabajo en equipo, hacer valer nuestra palabra, resiliencia y tener claro el prop\u00f3sito del papel que desempe\u00f1amos en la empresa, cuando tenemos esa convicci\u00f3n no nos quebraremos a la primera.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora m\u00e1s que nunca es tiempo de apoyarnos unas a otras, generar comunidades de mujeres y ser aliados tanto hombres como mujeres en este tiempo en el que se ha expuesto la gran brecha de g\u00e9nero. Es tiempo de sumar, generar alianzas y tener un gran esp\u00edritu de unidad unos con otros, porque de esta manera podemos hacer frente y m\u00e1s ligera la situaci\u00f3n sanitaria, econ\u00f3mica, pol\u00edtica y social que estamos viviendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Necesitamos potencializar el crecimiento y liderazgo de muchas de nosotras, porque las Mujeres transformamos vidas, transformamos sociedades, las mujeres somos m\u00e1s que vencedoras.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>*Empresaria mexicana dedicada al sector mueblero, tiene una Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n por la Universidad del Pedregal.<\/p>\n\n\n\n<p>Es socia directora de Muebles de Michoac\u00e1n (<em>MDM<\/em>) y Casanova Muebles.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente es Consejera Propietaria, Representante de Presidencia ante Proyectos Especiales y es miembro activo de Mujeres Canaco en Movimiento de la CANACO CDMX.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertenece a la Comisi\u00f3n de Inclusi\u00f3n y Diversidad del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).<\/p>\n\n\n\n<p>Consejera Nacional del Consejo Coordinador Empresarial (CCE)<\/p>\n\n\n\n<p>Representante Nacional de CANACO CDMX ante el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME).<\/p>\n\n\n\n<p>1era Mujer Consejera Nacional en la CONCANACO SERVYTUR por parte de la CANACO CDMX en el periodo 2017-2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;&nbsp;Por: Tania Hern\u00e1ndez Peralta* Mi traves\u00eda en la empresa familiar inici\u00f3 hace 13 a\u00f1os, cuando mi inspiraci\u00f3n, mi maestro de vida: Genaro Hern\u00e1ndez Lira, quien<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":4361,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[232],"tags":[237,238,236,233,235,234],"class_list":["post-4357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujeres-empresarias","tag-emprendedoras","tag-emprendimientofemenino","tag-foro-empresarial","tag-liderazgo-femenino","tag-mujeres-canaco-en-movimiento","tag-mujeres-empresarias"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4357\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccmexico.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}