Ventas por Día del Padre, 33.5% debajo de las registradas en pre-pandemia
16 de junio de 2022 Boletín No. 444 (más…)
Continuar leyendoVentas por Día de las Madres, 27.9% menores que en 2019
6 de mayo de 2022 Boletín No. 442 (más…)
Continuar leyendoAumentan 55% ventas por El Buen Fin: Canaco CDMX
3 de noviembre de 2021 Boletín No. 429 (más…)
Continuar leyendoSEMÁFORO EPIDEMIOLÓGICO DE LA CDMX
Septiembre 03, 2021 Gaceta Oficial de la Ciudad de México (más…)
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G9 se reúne, en la Canaco CDMX, con el Grupo Parlamentario de Morena para la II Legislatura del Congreso de esta ciudad
El día de hoy, en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercios de Servicios y Turismo de la Ciudad de México, se llevó a cabo la reunión con el Grupo Parlamentario de Morena para la II Legislatura del Congreso de la CDMX y los líderes empresariales que integran el G9, para encontrar coincidencias y puntos de acuerdo y trabajar en beneficio del crecimiento de la capital y el bienestar de sus habitantes. En el marco de esta reunión, Nathan Poplawsky, presidente de la Canaco Ciudad de México, destacó los puntos más importantes que abordaron durante este encuentro: -Lograr una
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ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR
Agosto 10, 2021 Diario Oficial de la Federación (más…)
Continuar leyendoCONVENIO DE TERMINACIÓN DE SUPLENCIA ENTRE LAS NOTARÍAS 157 Y 49 DE LA CDMX
Agosto 10, 2021 Gaceta Oficial de la Ciudad de México (más…)
Continuar leyendoCONVENIO DE ASOCIACIÓN QUE CELEBRAN LAS NOTARÍAS 240 Y 82 DE LA CDMX
Agosto 10, 2021 Gaceta Oficial de la Ciudad de México (más…)
Continuar leyendoGIROS MERCANTILES QUE PODRÁN TRAMITAR EL USO DE SUELO POR RECONOCIMIENTO DE ACTIVIDAD
Agosto 09, 2021 Gaceta Oficial de la Ciudad de México (más…)
Continuar leyendoNecesario posponer entrada en vigor de reforma outsourcing: Canaco
28 de julio de 2021 Boletín no. 422 En torno a la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que regula la subcontratación de personal (bajo la figura conocida como outsourcing), Nathan Poplawsky Berry, presidente de la Canaco CDMX, destacó que, para la gran mayoría de las empresas, el periodo de implementación de las nuevas disposiciones laborales resulta insuficiente, debido a que modifica de manera sustantiva la operación de las empresas y muy pocas cuentan con las posibilidades económicas y técnicas para la instrumentación de los cambios de la nueva regulación. Por ello, recordó, la Canaco CDMX saludó la propuesta
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